新疆美丽奥已吸纳3000名本地员工就业,推动中国服装供应链创新发展

法国国家循环经济研究所(The French National Institute for the Circular
Economy/INEC)日前发布的报告显示,纺织品的循环再利用还存在技术制约。INEC
对纺织服装行业现阶段的经济循环程度进行了评估,指出纺织品回收的现有局限,并强调需要从初始设计阶段就预测回收材料的可用性。报告显示,按品类看:棉织物回收处理技术已相当成熟,但再生纤维的品质不及原生纤维,导致新服装的再生纤维使用率仅能达到20%;羊毛可以多次重复利用;多酯聚合物能重新转化为新纤维;聚酯纤维的情况比较特殊,其回收转化后主要是绝缘材料,而回收聚酯纤维服装的主要成分是塑料瓶——整个转化过程耗能极大整体来看,纺织服装行业目前最大的挑战在于混纺织物的回收再利用,其回收难点在于要分离多种不同的纤维。混纺面料多用于快时尚品牌。INEC
指出,一开始就使用可持续发展面料是不错的选择,如使用生物棉、塞尔纤维(桉树纤维素)、亚麻等更加环境友好的纤维,来代替普通棉花、人造丝等纤维。另一方面,纺织服装行业应该从生产源头就采用全新的方法。“必须大笔投资研发回收技术,让回收材料能具备和新材料一样的价值。设计上的选择能够大幅降低服装的环境影响,同时提高循环性。”目前,每生产一件衣服,就会留下20~30%的边角料,而这一点能够通过材料选择来进行优化。以牛仔布行业为例,受缝合方式和铆钉等设计元素的影响,一条牛仔裤可被回收的部分只有30%。如果仅使用单一的面料,整个回收流程能够更简单。此外,不可忽视染料的环境破坏力。与国际环保组织“绿色和平(Greenpeace)”持有相同的理念,INEC
认为,减少使用有毒化学品是实现纺织服装行业循环经济的先决条件。在实现纺织服装行业循环化的进程中,生产商并非唯一的参与方,消费者也必须贡献一份力。自2000年以来,消费者购买的服装数量大幅增长,服装的使用寿命也在不断缩短。2015年,欧洲市场共计有640万吨的服装。每年,法国市场人均新增9.5公斤的服装、家纺和鞋履产品。2017年,法国的潜在回收利用量是市场流通量的36%,也就是说,欧洲近80%的面料不会被回收再利用。除了呼吁消费者理性消费外,INEC
认为还可以考虑替代方案,如定制服务、服装制作、升级改造等服装品牌能够提供的配套服务。“这些下游段的营销战略能够连接终端顾客,让他们参与设计符合个人偏好,满足个人设想的产品,还能提高品牌忠诚度,另一方面也提高了服装的生命周期。”

历经数载行业沉淀,推动中国服装供应链创新发展,第二十届FS深圳国际服装供应链博览会同期活动重头戏——FASHION
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AWARD金帛奖即将来临,为了鼓励更多供应链企业及品牌商了解此次比赛的更多信息,同时也能挑选出大众心中最喜欢的企业,此次增设“最受欢迎企业奖”,于11月1日18:00-11月15日24:00经过公正公开的微信投票,最终,恭喜嘉兴市南秀丝语丝绸有限公司获此殊荣!
嘉兴市南秀丝语丝绸有限公司 展位号:1K03-5
南秀丝语于2003年创立,是一家专业从事中高档围巾、丝巾、羊毛羊绒、专利真丝项链等产品,集研发、生产、销售于一体的创新型生活创意企业。荣获嘉兴市第十届消费者信得过单位,获得嘉兴市消费者权益保护委员会推荐产品,嘉兴市著名商标称号,南秀丝语品牌被评为2018年度“中国服装成长型品牌”。未来,南秀丝语将充分利用互联网和时尚服饰发展为契机,力争打造最时尚且最具创意的配饰智造平台,为打造围巾行业领先品牌奠定扎实基础。(11月15日24:00投票页面截图▼)
在为期15天的投票时间里,我们在参与活动投票的用户中随机抽取了45名幸运用户将送出50元奖金,名单如下:幸运用户(微信名):南安丰州金锡锌压铸、ROSE、徐诗美、zoey、王善珍、杜先梅、李敦兰、王红京、张桂萍、陆美琴(海芝宾)、紫藤、月夜星空、丁来华、朱永明、点石成金、卢兰春、白塔山、金爱华、蒋耀斌、小丸子妈妈、季克俭、蓝天(胡彬)、沈磊杰、星语知梅、那样芬芳、Laughing.W、杨文云、Garros-朱杰、思钱想厚、花电锯泽龙、杨笑芬、婉儿一笑、莫忘初心周定智、方国枝、肖容、吴凤兰、青铜月牙、胡市农技艾志立、天逸的时光、gong,丽、sunflower、陈定国、虹(祝红晓菊)、时尚港姐王爱娣、崔红菊恭喜以上幸运用户,幸运奖金扫描下方二维码添加工作人员领取:
经过fashion
source层层选拔,本届金帛奖共有27家服装供应链企业脱颖而出,他们品质卓越,产品创新,代表着本届金帛奖的最高水平,11月28-30日他们将带着自己最创意优质的产品参加2018FS深圳国际服装供应链博览会——金帛奖展厅(会展中心5号馆二楼)共同竞争服装供应链权威赛事的最高荣誉。此次由协会、专业检测机构、品牌供应链专家、著名设计师、行业媒体、流行趋势专家等组成的专业评选委员会阵容更是空前强大:
张晨璘CFDS时尚设计师协会秘书长FTIA时尚科技产业加速器董事长李茗芳,《中国服饰》总编辑中国服装设计师协会时装评论委员会委员大浪杯中国女装设计大赛组委会秘书长陈沛,检测工程师,现任中纺标集团深圳公司副总经理和全国纺织品标准化技术委员会基础标准分技术委员会委员刘勇,第二十届“金顶奖”获得者,中国十佳时装设计师,广东省服装设计师协会副会长,武汉纺织大学服装学院副教授付刚歌力思集团产品中心总监蓝建雄,1999-2008年利丰集团供应链总监,2008-2011年卡宾服饰供应链总监,2014-2015年玛丝菲尔采购中心总监,2017年至今以纯集团有限公司供应链总监
在金帛奖制订征集评选系统和奖项设定环节,评委会将综合专家委员会评审结果(80%)和微信投票结果(20%)两部分结果,最终确定获奖企业名单,评选出了2018年度为中国服装供应链产业做出卓越贡献的企业及个人。金帛奖作为FASHION
SOURCE博览会上的同期活动,颁奖典礼于11月30日晚在深圳会展中心隆重举办,届时服装行业的大奖颁发,由您见证!关于·
关于·金帛奖 FASHION SOURCE
AWARDS——金帛奖,作为中国服装供应链年度大奖,以打造成业内聚焦服装供应链的年度盛会为愿景,以表彰为中国服装供应链产业做出卓越贡献的企业及个人为初衷,以“推动中国服装供应链创新发展”为宗旨,将主要面向全国服装上下游企业(纱线、面辅料、制造工厂、配饰)、独立设计师、服务平台、信息化软件及服装供应链相关配套产品企业进行征集,评选出年度为中国服装供应链产业做出卓越贡献的企业和个人。FASHION
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AWARD金帛奖”的设置,为业界树立了先进典型的标杆,助力中国服装行业商业模式创新与变革,更为行业发展注入新鲜活力,共同推动中国服装供应链产业的创新可持续发展。*
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告别农田,走进现代化服装生产车间,曾经的家庭主妇图尔柯孜·热合曼31岁时拥有了人生第一份企业工作,并已稳定就业2年多。从贫困户成长为熟练的产业工人,图尔柯孜展现给3个孩子和爱人的是一名新疆女性的新形象。  像图尔柯孜这样完成蜕变的女性,在她所在的企业还有2000多名。集体“羽化成蝶”的背后,是这家深圳企业卓有成效的产业援疆。  2015年12月,在喀什地委和深圳援疆前方指挥部大力支持下,已在深圳、香港经营二十余年的大型服装企业香港美丽奥国际集团决心在喀什投资设厂。  从12月24日注册新疆美丽奥服装有限公司,到来年2月底通过采购商的验收审查,美丽奥在喀什展现了惊人的“深圳速度”:短短两个月,完成3个车间装修、安装1760台国内最先进服装设备、录用600余名本地工人……  近年来,随着新疆资源禀赋优势不断显现、投资环境不断改善,国内外数百家知名纺织服装企业先后来疆投资建厂,纺织服装产业成为拉动新疆特别是南疆地区劳动力转移就业的主渠道。  正是在此背景下,美丽奥成为第一家落地喀什经济开发区深圳产业园的深圳服装行业援疆企业。“我们把深圳的标准带过来,就要有速度,也确保质量。”董事长李慧君介绍,新疆美丽奥已吸纳3000名本地员工就业,今年将完成200万件校服、100万件其他制服和150万件外贸服装的生产。  厂房3年免租金,享受水电补贴、产品运费补贴、员工培训补贴等……当地政府在招商引资上的系列优惠政策,为美丽奥“深圳标准”的落地提供了坚实保障。  而当地政府和深圳援疆前方指挥部服务企业的一系列举措也让李慧君印象深刻:乡镇干部无偿帮企业引导初入职的员工转变身份;深圳市对口支援新疆(喀什)社会工作站自2017年启动“喀什深圳产业园企业社工服务项目”,精通双语的社会工作者们主动帮助企业开展员工生活保障等工作……  随着产业园基础设施与服务配套不断齐全,李慧君放心了。从2017年开始,她将深圳总部的主要生产线陆续转移到喀什。两年来,企业累计投入9300万元,目前拥有5个现代化车间、10个业务部门,又在喀什地区多县市建成四家分厂,年产值总额超亿元。  说起企业生产线“大转移”,长期在珠三角工作的李慧君坦言,出于距离和成本考量,她不是没想过到东南亚投资设厂,但正是新疆各级政府、援疆指挥部的大力支持和优惠政策,帮她坚定了来南疆兴业的决心。  “来南疆,不只是要收获经济效益,还要承担一定的社会责任,这是我们企业家该做的。”李慧君说,来工厂工作的大多是妇女,很多都像图尔柯孜一样,是直接从田里过来的农村妇女、家庭主妇,一半是贫困户。  妇女们缺少技能,企业就从总部调来60多名管理和技术人员,认真培训。如今的三车间主任周正明,一建厂就从深圳来到喀什。两年的时间,从简单的拼缝到上拉链、缝领子、开口袋等难度工序,他手把手地教给每个员工。  “员工们的精神面貌和思想观念都发生了很大变化。”周正明感慨,不止工作效率有了提升,更重要的是妇女们因为有了体现自身价值的工作,举手投足更自信了。  “这些也都是在深圳曾发生的,从农民转到产业工人,每人身上发生的都是全方位的变化。”李慧君说。  两年以来,新疆美丽奥共培训员工上万人次,综合解决贫困户就业达1500人。解决就业人数最多、企业规模最大、生产设备最新、产品合格率最高……美丽奥已成为南疆地区产业援疆的一张亮丽“名片”。

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