双辽公司党建带团建工作的生动实践,拉开公司防暑降温工作序幕

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  近日,由集团公司安监局与同煤电视台联合举办的“第七届全国安全生产活动月电视专题片展播活动”评选揭晓。同煤漳电蒲洲发电(热电)公司选送的作品《3500天的跨越—漳泽电力蒲洲发电(热电)公司安全生产3500天纪实》获三等奖。
  在这次安全生产活动月电视片展播活动中,蒲洲发电(热电)公司高度重视、积极准备。《3500天的跨越》通过“生命权的跨越”“理念的跨越”“科技的跨越”“文化的跨越”四个篇章,全景式展现了公司10多年来,尤其是随着同煤集团、漳泽电力的重组及我国首台超低排放热电联产机组工程的稳步推进,蒲洲发电(热电)公司在安全生产工作中的新理念、新模式、新作为,安全生产长周期的新跨越。(薛建忠)

  “各位同事:今日午餐期间免费为大家提供清凉甜品,可续杯,欢迎大家品尝……”今年入夏以来,国电福州发电有限公司的员工QQ群里经常能看到该公司工会发布的此类通知。面对异常炎热的高温天气,福州公司多举措将关爱员工安全健康落到实处,受到广大员工一致好评。
  建立网状工作格局。刚入夏,福州公司领导就深入一线看望慰问了生产一线员工,拉开公司防暑降温工作序幕。同时,编制下发了2016年度夏季防暑降温工作方案,对迎峰度夏期间防暑降温工作进行安排,确保防暑降温工作有部署、有落实、有细化、有成效。纵向成立了以公司工会主席为组长,各分工会主席、工会专责、公司生活福利委员会成员为组员的防暑降温工作推进组。横向共建公司工会与安健环部、人资部等互动机制,不定期开展督查工作,推动企业安全生产、维护广大职工夏季劳动保护权益编织保护网。
  深化防暑降温慰问。针对连续高温天气,该公司工会为生产一线员工送去菊花茶、蜂蜜、毛巾、绿豆等防暑降温慰问品,并配备了含有风油精、藿香正气水、创可贴等防暑药品在内的医疗小药箱。为强化员工夏季工作场所、生活区及食品用餐卫生安全,7月份以来,每半月定期对生产生活区域进行消毒,生活福利委员会每周对员工食堂进行检查。同时,组织专业人员对员工侯班楼的空调进行逐一检查清洗。
  普及劳动防护知识。入夏以来,面对连日来的持续高温天气,公司利用宣传栏、微信、QQ平台、安全例会讲课等方式,向广大职工普及防暑降温基本知识。把防暑降温工作切实落实到每个部门、每个班组、每个高温岗位和每个职工。与此同时,公司坚持做好高温季节劳动的组织与管理,合理安排户外、高空作业时间,积极维护广大员工的安全和健康,让员工深切体会公司对员工工身体健康的重视和关怀。(洪安平)

  “大干100天,打赢标准化攻坚战。咱们团员青年要党委的领导下,发挥生力军作用,让团旗在岗位上飘扬……”9月5日,国电双辽发电有限公司共青团“大干一百天誓师大会”如期举行,来自公司基层各单位的近40名青工代表参加了会议。会议就“大干一百天,打赢标准化攻坚战”作出部署。据悉,2016年以来,双辽公司以加强团的建设为基本目标,以服务中心工作为根本任务,以完善长效机制为重要抓手,着力推动青年工作的发展和创新,使青年工作和团的建设普遍加强、团组织的吸引力凝聚力进一步提升。
  加强团的建设以党建带团建,关键在“带”。在党建带团建的具体探索和实践中,双辽公司注重从带好思想、组织、队伍和作风建设四个方面上着力,有效地带动了团的建设的不断加强。带思想建设。坚持以党的十八大和十八届历次全会精神为指导,深入贯彻落实“两学一做”,对青年进行建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策教育,用实现“推进公司建设,双电青年在努力”的宏伟目标凝聚青年力量,教育青年把个人理想融入到公司改革发展的实践中。带组织建设。要求各单位党组织认真担负起对同级团组织建设的领导责任,进一步健全基层团的组织和团的机构,强化团内民主建设。带队伍建设。按照团的领导班子梯次和推动团干部队伍年轻化的原则,做好团干部选拔工作,提高团干部队伍整体素质。带作风建设。通过领导干部谈心、群众监督、民主评议等多种形式,使青年经常接受党性党风教育,引导青年继承和发扬实事求是、批评与自我批评的光荣传统和优良作风。
  推动和服务企业的中心工作,是党建带团建的核心任务。双辽公司党组织和引导基层团组织融入中心、服务大局,在服务和推动公司改革发展中当好“三种角色”。当好确保安全生产的突击队。广泛开展“全能值班从我做起”“爱国爱企爱家庭,争当优秀国电人”“两学一做我先行”等活动,引导青年在各项工作中建功立业。当好提升经营质量的生力军。带领、引导各级团组织和团员青年大力深化青工创新创效活动,积极开展“我为双电献良策”“提质增效金点子”等活动,激发了青年立足岗位创新创效的热情和干劲。当好服务社会发展的排头兵。带领各级团组织和广大团员青年当好志愿者,紧密围绕二期建设、储灰场绿化、爱心助学等年志愿者活动,全方位做好各方面的工作。
  双辽公司团委以长效机制作为重要抓手,把团建纳入党建总体工作格局,在实践中不断健全和完善党建带团建工作的长效机制,为做好党建带团建工作提供了有力保障。着力完善领导机制。每半年至少召开一次专题会议,听取团的工作汇报,解决团的工作中出现的新问题。着力完善考核机制。制定下发《关于进一步加强“党建带团建”工作若干规定》,做到党建工作与团建工作考核检查时同安排、同部署。着力完善保障机制。切实加大团组织活动经费的保障力度,将团组织活动经费列入公司年度财务计划,专项拨付,在管理费中按实支报,并随着物价上涨指数作相应的调整。着力完善激励机制。坚持党员团委书记作为同级党委委员的提名人选,不是委员的党员团委书记,列席同级党委会和必要的常委会。
  双辽公司党建带团建工作的生动实践,推动了团组织建设的创新发展,青年工作呈现出整体推进、亮点纷呈的可喜局面。公司先后获得“中国国电集团公司优秀团委”“吉林省优秀团组织”“集团公司青年文明号”等光荣称号。(邓凤影)

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